La primera plataforma remota, Plerk, está recaudando $ 1 millón para recompensas flexibles para empleados en todo el mundo.

Tras el lanzamiento de Noticias DYN.com.ar-A en enero de 2021, Plerk anunció hoy que ha recaudado $ 1 millón de prefinanciamiento de Y Combinator, Socios de Magma, 500 empresas emergentes, Capital pico, Caballo de juguete Aventuras, y Grupo MGV Capital, con participación Podio los cofundadores, Eric Rea y Dennis Steele, Rappi’s Andres Bilbao, y TruoraDaniel Bilbao. De hecho, es la primera inversión de Peak Capital fuera de Estados Unidos y la primera inversión de Horseplay Ventures en América Latina.

Cuando la epidemia golpeó al mundo el año pasado, los fundadores Isibit, la plataforma todo en uno para viajes de negocios, se enfrentó a un momento desafortunado con su modelo comercial. Aunque las ventas comenzaron a repuntar a fines de 2020 y fueron aceptados en el lote YC Summer 2020, entendieron que el mundo se estaba volviendo cada vez más distante y decidieron dar la vuelta.

Siguiendo su misión original de ayudar a mejorar la calidad de vida de sus empleados, lanzaron Plerk, una tarjeta virtual para que las empresas brinden beneficios y beneficios a sus empleados en todo el mundo.

La startup – él fundó Antonio Martínez empleados de ex-Banregio Labs y ex-Rappi Miguel Medina y Ángel arias– tiene como objetivo crear una plataforma donde las fintech se encuentran con los recursos humanos. La idea de Plerk surgió como una tarjeta virtual para pagar beneficios y servicios flexibles. Las empresas pueden colocar ciertas cantidades a sus empleados, quienes luego pueden elegir entre más de 5,000,000 de comerciantes en todo el mundo para gastar su dinero.

“Alrededor del 80% de las empresas latinoamericanas todavía trabajan de forma remota, o parte del equipo lo hace. Entonces se trata de descentralizar los beneficios que solían tener lugar en oficinas bajo un mismo techo y permitir que los empleados accedan a ellos con una tarjeta virtual en la palma de la mano. Entendemos que el futuro del trabajo es lejano, ya que las empresas han estado contratando en los últimos 14 meses en función del talento, no de la geografía ”, comentó Miguel.

Si bien gran parte de sus ingresos provienen de Colombia y Chile, la plataforma está presente en 8 países diferentes, incluido Estados Unidos. De acuerdo con el Reforma de la legislación laboral federal En México, que establece que las empresas deben pagar por Internet, la electricidad y todos los demás dispositivos de teletrabajo, Plerk es la primera plataforma del país que permite que esta transacción se realice en dos pagos: una parte se puede pagar con una tarjeta Plerk y otros con la tarjeta de identificación del empleado.

“Plerk está más allá de su plataforma habitual de beneficios y ventajas. Con la nueva realidad del teletrabajo, es fundamental garantizar un equilibrio entre la vida laboral y personal de los equipos distribuidos. Esperamos ayudar a Plerk a crecer en América Latina para transformar el lugar de trabajo moderno ”, dijo. Nathan Lustig, Socio Director de Magma Partners.

Con el nuevo financiamiento, Plerk planea expandir su equipo de 20 personas, primero en Chile y Colombia, y enfocarse en reclutar a las mujeres más talentosas de la región. El equipo tiene como objetivo integrar múltiples beneficios para empleados en una sola tarjeta y planea expandir aún más su oferta de productos para incluir servicios financieros internacionales.

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