Gupy, la plataforma brasileña HRtech, recaudó recientemente $ 7 millones ($ 40 millones) Oria Capital. El fondo se centra en invertir en organizaciones tecnológicas consolidadas y de alto crecimiento en un mercado.
Se llamaba tecnología de inteligencia artificial de Gupy. Gaia, ayuda a los equipos de RR.HH. a contratar un 60% más eficientemente. El algoritmo de Gaia mejora constantemente con datos de más de 10 millones de usuarios. A través del aprendizaje automático, Gaia puede reducir las distorsiones de grabación y promover la diversidad en los procesos de grabación.
El producto de Gupy, al igual que otras soluciones de inteligencia artificial, es particularmente relevante en el contexto global actual de distancia social. En el primer trimestre de 2020, la plataforma de RR.HH. aumentó sus ingresos en un 25%.
“Actualmente, las empresas necesitan digitalizar sus procesos de reclutamiento y selección más que nunca. La contratación en línea y con inteligencia artificial ha demostrado ser el método más eficiente y preciso, la alternativa más segura para empleados y candidatos. Esto nos ha ayudado a expandir nuestro negocio, incluso en este escenario ”, comentó. Mariana Dias, CEO y Fundador de Gupy.
Residencia en Paulo Caputo, El socio de Oria Capital, Gupy, es la mejor oportunidad de inversión para liderar el mercado HRtech en Brasil.
“Creemos que la ventaja competitiva de Gupy está liderando el camino en el reclutamiento en línea y contribuyendo a la transformación digital de RR.HH. Su tecnología robusta y servicio de alta calidad crean un valor agregado significativo para sus clientes ”, dijo Caputo.
Con el dinero recaudado en la última ronda, Gupy planea desarrollar una tecnología que ayudará aún más a RR.HH. a digitalizar los contratos.
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