Listado de empresas latinoamericanas que emplean emprendedores para brindar un servicio más flexible y rentable, como Uber, recientemente se investigó que no ahorran en beneficios a los empleados. Empresa de transporte colombiana, Domicilios, decidió revertir esta tendencia. Planean formalizar la fuerza laboral, contratar a sus subcontratistas y pagar la seguridad social para garantizar condiciones de trabajo más justas.
Domicilios es un competidor directo de la aplicación de transporte más grande de América Latina, Rappi. Si bien esta medida aumentará los costos operativos de Domicilios 32,5%, los clientes no verán aumentos de precios. Camilo Saristi, Director Gerente de Domicilios Colombia, dijo:
«Queremos demostrar que se puede ganar dinero y ser parte de la economía colaborativa pagando el Seguro Social».
Saristi anima a otras empresas que siguen el modelo de negocio colombiano a brindar los mismos beneficios a sus empleados.
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